Как работаем в праздничные дни 8 марта. Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием международного женского дня. Кто устанавливает правила

В 2016 году Международный женский день будет праздноваться во вторник – именно на этот день выпадает 8 марта. В последние годы в России принято не «разрывать» праздники. Поэтому, если государственный праздник отмечается во вторник или четверг, то единственный рабочий день, отделяющий его от выходных, также становится днем отдыха – не него переносится суббота или воскресенье. График переноса выходных ежегодно утверждается Правительством РФ.

В этом году в соответствии с графиком на понедельник, 7 марта, перенесен выходной день с 3 января (воскресенье). Таким образом, мы будем отдыхать на 8 марта в 2016 году на протяжении четырех дней подряд – начиная с субботы (пятое число) и заканчивая вторником (восьмое). После чего жителей страны ждет сокращенная – трехдневная – рабочая неделя.

При этом последняя пятница перед выходными днями на 8 марта будет обычным, не сокращенным рабочим днем – поскольку вслед за ней в календаре следует не праздник, а обычная суббота.

Для организаций, работающих по шестидневной рабочей неделе, а также школьников и студентов, учащихся по субботам, мартовские каникулы будут трехдневными – с воскресенья по вторник.

Дни отдыха на 8 марта - 2016

суббота, 5 марта – выходной день (исключая тех, кто работает или учится по шестидневке);
воскресенье, 6 марта – обычный выходной день;
понедельник, 7 марта – дополнительный выходной день для всех, перенос с 3 января;
вторник, 8 марта – нерабочий праздничный день.

Из истории праздника 8 марта

Отдыхать на 8 марта в 2016 году в России будут уже в 51-й раз: полвека назад, в 1966 году Международный женский день в СССР впервые стал нерабочим. И, несмотря на смену политического режима, остается им до сих пор.

На тот момент у праздника уже была долгая предыстория: 8 марта ведет отсчет событий с 1957 года. Тогда в Нью-Йорке состоялся знаменитый «марш пустых кастрюль» – забастовка женщин, работавших в легкой промышленности, доведенных до предела рабочим днем в 16 часов за мизерную оплату. Кстати, «марш» оказался результативным: после него женщины стали работать уже по 10 часов в день. А в 1908 году в тот же день (и снова в Нью-Йорке) состоялась очередная массовая женская акция протеста: более 15 тысяч женщин требовали равноправия: оплаты труда без «скидки» на половую принадлежность, очередного сокращения рабочего дня и предоставления слабому полу избирательного права.

Два года спустя на женской международной конференции в Копенгагене Клара Цеткин выступила с идеей учреждения международного женского дня. Предполагалось, что 8 марта женщины мира будут устраивать массовые акции, привлекая внимание общества к своим проблемам. Эта инициатива была поддержана – и вскоре восьмой день весны стал отмечаться во многих странах мира.

После Октябрьской революции 1917 года, когда в большинстве стран женщины уже перестали быть «людьми второго сорта», день 8 марта продолжал праздноваться в основном в соцстранах. С 1975 года он был включен в календарь ООН.

В СССР во второй половине XX века 8 марта со временем утратил политизированность и перестал ассоциироваться с борьбой за права женщин – и постепенно превратился в «праздник всех женщин». В то время в стране еще не отмечался отдельно День матери, не праздновался Валентинов день – и день 8 марта стало поводом выразить любовь и признательность женам и матерям, подругам и коллегам. Неофициальными символами праздника стали первые весенние цветы – мимоза и тюльпаны. А одной из распространенных традиций праздника - семейные «ролевые игры»: мужья и дети в этот день пытались взять на себя всю домашнюю работу, которую обычно выполняет женщина, дав виновнице торжества возможность отдыхать на 8 марта.

В России довольно много праздников, которые ждут с нетерпением все – от мала до велика. Одним из таких событий является Международный женский день. И уже из одного названия видно, что этот праздник отмечается не только в нашем государстве, но и во многих других. Но не во всем мире эту дату чествуют одинаково. Россия относит 8 Марта к государственным праздникам, а следовательно, этот женский день официально объявлен нерабочим. Узнать, как Россия будет отдыхать на 8 марта 2018 года, поможет материал нашей статьи.

Праздничные и выходные дни на 8 Марта 2018 года

В этот чудесный праздник, поздравления будут принимать женщины по всему миру, но благодаря организации режима рабочих и выходных дней для российских женщин приготовлен особенный подарок от Правительства нашей страны – целых четыре праздничные (нерабочие) дня (см. календарь ниже).

Поскольку, в 2018 году, женский праздник выпадает на четверг, то соответственно этот день будет считаться первым нерабочим. На него намечены основные празднества и, скорее всего, именно на 8 Марта придется большинство поздравлений. Следующий день – пятница 9.03 также относится к нерабочим, ведь благодаря переносу выходных , произошедшему на январские праздники, один из выходных дней (6.01), перетек на данную дату (9.03). Последующие два дня относятся к календарным выходным дням: 10.03 — суббота и 11.03 – воскресенье (см. в 2018 году).

Календарь выходных дней на 8 Марта 2018

Как мы уже выяснили, в 2018 г. на Международный женский день в России, запланированы праздничные выходные дни с 8.03 по 11.03. Ну а в завершение всего вышесказанного следует упомянуть, что 7.03 будет сокращенным рабочим днем (на календаре отмечен желтым цветом), то есть все работающие граждане отправятся домой на час раньше.

История праздника

Как бы ни странно это звучало сейчас, но исторически праздник 8-е Марта имел политическую подоплеку. Именно в эту дату, много лет назад, был организован митинг, на который вышли женщины-революционерки, отстаивающие свои права в обществе. Только после данных действий власти стали прислушиваться к мнению слабого пола. Женщинам было разрешено получать достойную зарплату наравне с мужчинами, выбирать «мужские» профессии, обучаться в высших учебных заведениях и многое другое.

Поздравления на 8 Марта 2018 года

Конечно, в этот день каждая женщина, в независимости от возраста, ожидает знака внимания со стороны своего суженого, друга, брата, отца или просто сослуживца. И блага современного мира позволяют поздравить каждую женщину с ее заслуженным праздником в самых разнообразных формах.

Даже в случае катастрофической нехватки времени или недостатка средств можно воспользоваться более хитрыми средствами: большое количество поздравлений можно найти на просторах интернета, придумать самостоятельно и отправить в виде цифровой открытки. Даже обычный телефонный звонок будет очень приятен, ведь это и есть знак внимания!

Прежде чем рассказать, как работаем в праздничные дни марта, необходимо выяснить, каким образом в этом году осуществляется перенос выходных дней. Действующее постановление правительства РФ от 10.07.2019 № 875 предписывает изменить расписание работы в 2020 году следующим образом:

с субботы 04.01 — на понедельник 04.05;
с воскресенья 05.01 — на вторник 05.05.

Чиновники отдельно не оговорили, как работаем в марте по постановлению правительства, поскольку, на основании ст. 112 ТК РФ , если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, следующий рабочий день автоматически становится выходным. 08.03.2020 выпадает на воскресенье, потому график работы автоматически меняется с учетом, что понедельник 09.03 — выходной.

Другой момент, в котором следует разобраться: сокращенная ли пятница перед 8 марта для работающих граждан. Вновь обратимся к ТК РФ, статье 95 . В ней заявлено, что день, непосредственно предшествующий праздничному, сокращается на час. В этом году Международный женский праздник выпадает на воскресенье, поэтому пятница — не короткий день, а самый обыкновенный, и работать придется по графику с 8.00 до 17.00 (с 9.00 до 18.00).

Но пятница 06.03.2020 все же может стать сокращенной или даже полностью нерабочей, если такое решение примет руководство компании: основание для выходного дня выбирают по собственному усмотрению, к примеру, для подготовки к Международному женскому празднику. Но учтите: если отпустить только женскую часть коллектива, мужская может обидеться, посчитав решение дискриминационным. Кроме того, учтите: этот день подлежит оплате в полном объеме.

Как работаем при пятидневке и шестидневке

В нашей стране с 1966 года 8 марта установлен как официальный праздник. Это выходной, независимо от того, на какой день недели он выпал. Но у работников, трудящихся на пятидневке и шестидневке, графики разные, и следует разобраться, до скольких работаем при разных графиках.

При пятидневке

Самое простое — понять, как работаем в праздники 8 марта при пятидневной неделе. Из , 08.03 и 09.03 — нерабочие дни, а с 10 числа все выходят на работу. Если начальство разрешило, 06.03.2020 сокращается. Уходить без ведома руководства чревато неприятными последствиями.

При шестидневке

С пятидневкой разобрались, определимся, как переносится 8 марта для шестидневников с учетом, что выходной у работников этой категории только один — воскресенье, и он выпадает на праздник. По ст. 95 ТК РФ, рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному, уменьшается на 1 час. Кроме того, продолжительность рабочего дня накануне выходного, по правилам статьи 95 ТК РФ, у шестидневников не должна превышать пяти часов. В связи с этим суббота 07.03 у лиц, работающих шесть дней в неделю, сокращается фактически на два часа, и работать им предстоит всего четыре часа. Что касается вопроса, рабочий день или нет в понедельник 9 марта, здесь никаких исключений нет, и 09.03 шестидневники отдыхают.

Как работаем при сменном графике

Реальность такова, что не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть несколько дней подряд: если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года, то придется трудиться полную смену от звонка до звонка. Ситуация касается работников предприятий, не имеющих возможности остановить производство ни в выходные, ни в праздники. Но это не противоречит законодательству, вопрос, законно ли работать 8 марта, тут не стоит при условии, что трудящимся предоставляются компенсации в соответствии с .

В ст. 153 ТК РФ четко оговорено, как оплачивается работа в выходные, в том числе как оплачивается работа 8 марта 2020 года, которое выпало на воскресенье. В ситуации, когда смену нельзя отменить, а предпраздничный день сократить, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в двойном размере по нормам, установленным для сверхурочной работы» (ст. 95 ТК РФ).

Дадут ли денег перед праздником

Закон требует выплачивать зарплату дважды в месяц: полную сумму — в период с 1 по 15 число следующего месяца, аванс — с 16 по 31 число текущего месяца. Если день выплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют в пятницу. График выплат определяет работодатель самостоятельно в ЛНА, и точно сказать, дадут ли зарплату перед 8 марта, получится, только зная утвержденные в компании правила.

Любовь к разным праздникам в России можно назвать «национальной идеей». Их подразделяют на общенародные, специальные (дни, в которые отмечаются профессиональные праздники) и личные. Открывая календарь на следующий 2019 год, большинство первым делом выясняет, сколько отдыхаем на зимние гуляния, весенние торжества, летние и осенние празднества. Чем длительней получаются «мини-каникулы», тем больше планов каждый строит на эти дни. «Неудачным» считается год, в котором большинство торжеств выпадает на середину недели. В таких случаях все искренне надеются, что правительство позаботится о своих гражданах и сделает определенные изменения в рабочем режиме.

Готовимся к Международному женскому дню

После бурной встречи Нового года и окончания январских каникул люди постепенно возвращаются в привычный ритм трудовой жизни. Зимние празднества практически закончены, остается только позаботиться о подарках мужчинам к концу февраля. Затем можно готовиться к весеннему сезону, а это означает, что скоро наступит 8 марта.

Традиция праздновать Международный женский день появилась настолько давно, что многие даже не помнят истоков его появления. Редко кто в этот день говорит о борьбе женщин за свои права. Теперь его воспринимают, как повод сказать теплые слова своим любимым и близким женщинам, проявить внимание к коллегам по работе, созвониться и встретиться с подругами. В этот день принято поздравлять и дарить подарки всем женщинам, устраивать корпоративные вечеринки, отдыхать с семьей или близкими людьми. Поэтому информация о том, как отдыхаем 8 марта 2019 года, пригодится каждому. Она поможет правильно распределить приоритеты и заранее продумать возможный формат мероприятия.

Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий. Прекрасной половине хочется блеснуть новыми нарядами, яркими и весенними. И, естественно, получать комплименты и подарки, цветы и другие знаки внимания. Для представителей сильной половины это очередной повод порадовать своих любимых, сделать сюрприз, вручить неожиданный (или давно ожидаемый) подарок. Традиционно женский день отмечается как минимум дважды:

7 числа с коллективом;
8 числа с семьей, подругами или близкими людьми.

Поскольку подарки принято дарить всем без исключения дамам, то важно заранее распланировать свое время, чтобы успеть подготовить два (а иногда и три) мероприятия подряд. Чтобы приятные хлопоты не стали слишком утомительными, лучше распланировать все заранее и узнать, как гуляем весной в текущем году. Ведь длительные выходные дают определенные возможности. Например, можно отправиться в небольшое путешествие со своей половинкой.

Весеннее торжество

В 2019 году на 8 марта выходные выпадают идеально. Их будет три: один праздничный в пятницу и два стандартных в субботу и воскресенье. Это означает, что рабочий день накануне – 7-ое, четверг, будет сокращен на 1 час. Так прописано в Трудовом кодексе РФ, и данное правило соблюдается с большим энтузиазмом.

Вместо положенных 2 дней отдыхать предстоит 3, значит, можно будет спланировать более длительный уик-энд.
Сам торжественный день приходится на первый выходной, следовательно, после застолья и гуляний будет время на полноценный отдых.
Не потребуется переносов и изменений в стандартном рабочем графике. Если дают отдохнуть «лишний» день, то обычно это компенсируется за счет дополнительной работы в другой. Например, в 2018 году пятница 9-е число должна была быть рабочей, но ее сделали выходным за счет 6 января (по распоряжению Министерства Труда РФ).

Все ли будут отдыхать

Отдохнуть в первый весенний праздник смогут не все. Трудовой кодекс строго регламентирует количество рабочих часов в неделю и дней в году. Удлиненный уик-энд предназначен для тех, кто работает по определенному графику: 5-ти дневная неделя с двумя выходными. Трудиться на любой праздник, в том числе, 8 марта 2019 года, будут:

все экстренные службы;
те, кто работает «вахтовым методом»;
лица, работающие по определенному графику (суточные дежурства, неделя/через неделю);
сотрудники частных компаний со специфическими условиями (магазины, рестораны).

Им придется встретить праздник в рабочей обстановке, а поздравления и торжества перенести на другие дни. Остальные будут отдыхать столько, сколько положено: 3 весенних дня будут в их распоряжении, чтобы отметить любимый праздник прекрасной половины человечества.

Стало известно, что в 2018 году россияне, помимо отпуска и «обычных» выходных, будут усиленно отдыхать еще 28 дней. Полноценный отпуск, причем оплачиваемый. Эта роскошь стала следствием переносов выходных в связи с праздничными днями.

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект постановления правительства РФ о переносе праздничных дней в 2018 году. В связи с этим у россиян будут солидные новогодние каникулы, «длинные» праздники на 23 февраля и 8 Марта, вполне приличные майские каникулы, а также будет возможность расслабиться в июне и в ноябре.

Как отдыхаем на Новый год

Новогодние каникулы 2017 -2018 будут десятидневными - с субботы, 30 декабря 2017 года, по понедельник, 8 января 2018 года, включительно. Таким образом, последний официальный рабочий день будет в пятницу, 29 декабря, а первый трудовой день в новом 2018 году - во вторник, 9 января. Тут, как предупреждают медики, главное правильно рассчитать свои силы и не увлекаться горячительными напитками с жирной калорийной закуской.

День защитника Отечества 23 февраля

На День защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня - с пятницы, 23 февраля, до воскресенья, 25 февраля, включительно. Это удобно, поскольку не придется идти на работу сразу от праздничного стола.

Женский день 8 Марта

Женщинам в 2018 году также повезет, хотя бы в том, что касается их праздника. На традиционно популярный в России Международный женский день нам предстоит гулять и отдыхать целых четыре дня - с четверга, 8 марта, по воскресенье, 11 марта. Это весьма удобно, поскольку, как и после Дня защитника Отечества, не придется «вставать к станку» сразу после бурного отмечания.

Майские грядки

Удачно сложится для россиян и начало дачного сезона - на 1 мая россиянам подарят сразу четыре выходных дня, и это не считая одиноко стоящего 9 мая .

Майские каникулы начнутся в воскресенье, 29 апреля, (субботу, 28 апреля, уж придется поработать) и продлятся четыре дня - до 2 мая включительно.

На День России , который отмечается 12 июня, тоже удастся отдохнуть подольше - маленькие летнике каникулы для работающих россиян продлятся с воскресенья, 10 июня, по среду, 12 июня, включительно. За это придется поработать в субботу, 9 июня.

Хотя 7 ноября в России давно не выходной, но привычку попраздновать в разгар осени не отменишь, поэтому у нас есть праздник День народного единства , который отмечается 4 ноября. В связи тем, что в будущем году 4 ноября приходится на воскресенье, россиянам компенсировали эту утрату. Поэтому отдыхать нам предстоит с пятницы, 3 ноября, по понедельник, 5 ноября включительно.

А там, как говорится, и Новый год не за горами, и, судя по календарю, с 29-30 декабря 2018 года Россия вновь уйдет на десятидневные новогодние каникулы.

Кто самый ленивый

Россия занимает первое место в мире по количеству нерабочих дней. Россияне ежегодно получают 40 оплачиваемых нерабочих дней, складывающихся из 28-дневного отпуска и 12 выходных дней, связанных с государственными праздниками.

На втором месте среди любителей отдохнуть - Италия и Швеция, граждане этих стран отдыхают по 36 дней.

Следом идут жители Бразилии, Норвегии, Финляндии и Франции, у которых по 35 выходных дней.

На последнем месте - Мексика, где всего семь дней оплачиваемого отпуска плюс шесть праздничных дней.

В Китае чуть лучше - пятидневный отпуск плюс 11 дней праздников.

В США - десятидневный отпуск и десять дней государственных праздников.

По продолжительности отпуска Россия на втором месте (28 дней), уступая только Бразилии, где трудящиеся отдыхают 30 дней.

Возможно, будет полезно почитать: