Повышение пенсии с 1 января. Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Концепция индивидуального пенсионного капитала - что это такое

Повышение пенсий в России в 2018 году произойдет в три этапа, по отдельности для каждой категории пенсионеров.

Вопрос повышения пенсий в будущем году волнует многих и небезосновательно. В 2017 году, в отличие от предыдущего года, индексация была осуществлена в полном объеме, но пенсионеры заявили, что надеялись получать больше.

Исходя из повышенного внимания к этому вопросу Sputnik Грузия поинтересовался, когда проведут индексацию в новом, 2018 году и насколько повысятся пенсии.

Индексация пенсий

Индексацию пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе и социальной, проведут с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера за 2017 год, в соответствии с действующим законодательством.

В России индексация пенсий в новом году запланирована на 3,7%, что превысит показатель инфляции, которая в 2017 году ожидается на уровне 3% или ниже.

Индексацию пенсий на размер инфляции или выше нее власти РФ считают возвращением страны к нормальному состоянию.

Саму индексацию проведут в январе, а не в феврале, как это планировалась ранее, чтобы обеспечить в следующем году более значимый рост реальных пенсий.

Деньги на индексацию уже выделены — Госдума в ноябре приняла закон "О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", согласно которому пенсионные выплаты в будущем году вырастут на 279 миллиардов рублей, а социальные — на 11,8 миллиарда рублей.

В России основным видом пенсий в 2018 году останется страховая пенсия. На сегодняшний день ее получают более 40 миллионов человек. Около 3,7 миллиона человек получают пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Среди них госслужащие, военнослужащие, космонавты.

Насколько повысятся пенсии

Увеличение страховых пенсий с учетом временного изменения порядка их индексации предусматривает бюджет Пенсионного фонда России (ПФР).

Пенсии неработающих пенсионеров, включая фиксированную выплату, с 1 января будут увеличены на 3,7%.

По данным ПФР, среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% к пенсионному прожиточному минимуму).

В 2017 году она составляет 13 657 рублей, соответственно средняя прибавка составит около 400 рублей. Кстати, в 2019 и 2020 годах пенсию по старости планируют прибавлять по 4% в год.

Работающим и неработающим пенсионерам пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, повысят с 1 апреля 2018 года на 4,1%.

В результате средний размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей (103,7% к прожиточному минимуму пенсионеров), а детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Социальную пенсию в России получают более четырех миллионов человек, в том числе инвалиды, ветераны войны, дети, оставшиеся без кормильца в семье и прочие льготники, а также те, кто не заработал необходимый стаж.

Социальную пенсию в 2019 году планируют увеличь на 3,9%, а в 2020 — на 3,5%.

Индексация не коснется

Работающих пенсионеров с 1 августа 2018 года ожидает прибавка только в связи с увеличением трудового стажа. Индексацию пенсий этой категории отменили несколько лет назад, и в ближайшие пару лет изменений не ожидается.

Прибавка к пенсиям, в отличие от традиционной индексации страховых, носит индивидуальный характер - она зависит от уровня заработной платы работавшего в 2017 году пенсионера, пересчитанной в пенсионные баллы, количество которых составляет не более трех.

Один балл в 2017 году оценивается в 78,58 рубля, а в 2018-м будет составлять 81,49 рубля. В течение 12 месяцев прибавка может составить максимум до трех пенсионных баллов - примерно 245 рублей.

Кстати, пенсионеры при желании могут на время работы "отказаться" от получения пенсии, чтобы потом получить повышенный коэффициент.

Как индексировали раньше

Российским пенсионерам в феврале 2016 году повысили пенсию лишь на 4%. Обещанную правительством во втором полугодии вторую индексацию пожилые люди так и не дождались. Взамен им выдали единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей, но уже в январе 2017-го.

Власти обещали в 2017 году провести индексацию пенсий в полном объеме — по уровню инфляции в 2016-м, и сдержали обещание сполна. Страховую пенсию в феврале 2017-го подняли на 5,4%, а в апреле еще на 0,38%. Инфляция в России за 2016 год, по официальным данным Росстата, составила 5,6%.

Власти обещают, что в 2018 году в России не будет пенсионеров, чей ежемесячный доход будет ниже прожиточного минимума пенсионеров в регионе проживания.

Материал подготовлен на основе открытых источников

19,875 Просмотры

Пенсионное обеспечение – самая актуальная проблема в РФ, ведь на сегодняшний день уровень данной выплаты с большим трудом может удовлетворить хотя бы главные потребности ее получателей, а большая часть российских пенсионеров относится к категории социально незащищенных граждан.

Конечно, существует небольшой процент тех, кому повышенный уровень пенсионных выплат дает возможность жить по-человечески. Но для большей части россиян, вышедших на заслуженный отдых, день получения пенсии сопровождается тщательным планированием бюджета, причем об оздоровлении в пансионатах или приобретении новой одежды речь не идет. Главный вопрос заключается в том, как распределить месячную сумму между коммуналкой, питанием и покупкой самых необходимых лекарственных средств.

Конечно, в преддверии выборов правительство делает все, чтобы заручиться поддержкой электората – с трибун, телевизионных экранов и печатных страниц то и дело звучит информация о том, что пенсионеров ожидает повышение денежных выплат. Впрочем, параллельно с повышением планируются реформы, которые коснуться еще работающих россиян. Для них эти инновации означают новые принципы формирования фондов, из которых будут производиться выплаты, и потенциальное повышение возраста выхода на пенсию. Давайте узнаем, что нового ожидает нынешних и будущих пенсионеров в 2019 году.

Нынешних пенсий россиянам едва хватает на еду, лекарства и оплату ЖКХ!

Принципы реформирования пенсионной системы

Власти страны заявили, что уже в 2018 году будут внедрены очередные пенсионные новшества, причем приготовиться к ним стоит всем категориям пенсионеров. Основные принципы обновленной пенсионной системы в РФ выглядят так:

Разработка и внедрение новой программы отчислений. Предполагается, что граждане на добровольной основе будут совершать дополнительные перечисления средств в спецфонды, чтобы в будущем не рассчитывать лишь на государство, а уже сегодня формировать для себя финансовую подушку. Сегодня российские работодатели обязаны перечислять на счета Пенсионного фонда 22% от суммы, выдаваемой работнику в виде зарплаты. Из них 6% идет на накопительную часть (напомним, что эти средства с 2014 года пребывают в «замороженном» состоянии). Тратить эти накопления можно лишь после выхода на пенсию. Сегодня власти предлагают пересмотреть эту норму, введя понятие «индивидуального пенсионного капитала». Россияне смогут совершать дополнительные перечисления, формируя себе нормальную пенсию. Однако для этого должны соблюдаться хотя бы два условия: граждане должны верить в надежность фондов и иметь деньги, которые можно в них переводить. Пока что люди, работающие на минимальную зарплату, такой возможности не имеют;
Возможность распоряжаться частью накопительной пенсии. Вопрос о том, когда же будут «разморожены» накопительные части пенсий, остается в числе самых актуальных. В правительстве говорят, что его повторно рассмотрят в 2018 году. Предложенная схема позволит россиянам использовать свои деньги, если у них возникает необходимость оплатить лечение. В Минэкономразвитии предложили разморозить 1-6% на счетах, а затем перевести их в выбранные россиянами частные пенсионные фонды;
Изменения в государственной выплате пенсий. Правительство в лице Эльвиры Набиуллиной, председательствующей в Центробанке РФ, сообщило, что госвыплаты будут сохранены, причем их собираются поднять настолько, чтобы обеспечить пенсионерам нормальную жизнь. Тем не менее, весьма вероятно, что эта часть пенсий будет одинаковой для всех социальных пенсионеров;
Увеличение возраста выхода на пенсию. В правительстве идут дискуссии относительно увеличения возраста, позволяющего перейти на пенсионное обеспечение. Рассматривается перспектива постепенного поднятия этой планки на 6-12 месяцев в течение ближайших лет. Сейчас говорят о выходе на пенсию в 63 года. Естественно, эти сведения вызвали роптание жителей страны, так что в преддверии выборов о нем практически не упоминают. Однако есть информация, что в скором времени планка будет поднята для . Кстати, есть и другие предложения – например, некоторые люди в Министерстве финансов считают, что мужчины и женщины должны продолжать работать до 65 лет. Расчеты правительственных экспертов показывают, что увеличение возраста выхода на пенсионное обеспечение позволит уже к 2024 году повысить пенсии на 30%. При этом страховая выплата достигнет 185% от зафиксированного для пенсионеров прожиточного минимума, а к 2035 году – станет равна 233% от указанной величины;
Увеличение доли работодателей в пенсионном финансировании. Эта норма начала внедрятся в жизнь уже в 2017 году. На протяжении трехлетнего периода (с 2017 по 2019 год) нагрузка на работодателей будет увеличена на 1,5%. Причиной данного шага названо постепенное уменьшение доли госсредств в формировании Пенсионного фонда – ее будут удерживать на отметке в 1/3 от полного размера пенсий социального характера;
Ужесточение мер в отношении теневого предпринимательства. Минфин заявил, что на сегодняшний день часть «серых» зарплат можно оценить примерно в четверть от всего зарплатного фонда страны, а это около 5 триллионов в национальной валюте. Вывод теневых зарплат «на свет» позволит пополнять бюджет на сумму до 70 миллиардов рублей каждый год. Впрочем, конкретные шаги пока что озвучены не были, разве что появятся некие льготы для законопослушных работодателей.

Возможно, уже в 2019 году россияне будут выходить на пенсию в 63 года

Какими будут пенсионные выплаты в 2019 году?

Не так давно президент подписал нормативный документ, регулирующий функционирование Пенсионного фонда на 2018-2020 годы. Главные постулаты данного законодательного акта выглядят так:

расходная часть фонда в 2018 году вырастет на 279 миллиардов рублей, достигнув отметки в 7,15 триллионов в нацвалюте;
предусмотрено увеличение сумм страховых пенсионных выплат для пенсионеров, которые прекратили работать. Уже с 01.01.2018 они выросли на 3,7%, т.е. до 4982 рублей 90 копеек в месяц;
каждый пенсионный балл теперь равен 81 рублю 49 копейкам (в прошлом году его значение составляло 78 рублей 58 копеек);
с 01.04.2018 планируют пересмотреть на 4,1% пенсионные выплаты, причем как для работающих пенсионеров, так и тех, кто оставил трудовую деятельность. Средняя сумма пенсии социального характера будет равна 9045 рублям, что на 3,7% выше, чем прожиточная минималка, установленная для пенсионеров;
были заложены дополнительные средства для выплат пенсионерам, у которых ежемесячная сумма дохода является меньшей, чем установленная минималка для этой категории россиян. Если региональный бюджет не может обеспечить доплату, то средства будут начисляться в виде федеральной выплаты. В бюджете для этого заложено 94,5 миллиардов рублей;
россиянам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами, будет выплачиваться ежемесячная компенсация в размерах 1200 рублей, а для родителей детей-инвалидов предусмотрена выплата в размерах 5500 рублей;
сформирована часть Фонда, в которую поступят деньги из материнского капитала. Напомним, что эта сумма не изменится и будет все также равна 453026 рублям, а из нее все также можно будет формировать пенсию для матери;
на сегодняшний день получателями страховых пенсий в стране являются 40 миллионов человек, а 3,7 миллионов россиян – это адресаты пенсий по гособеспечению.

Что касается перспектив на 2019-2020 годы, то пока что в правительстве говорят об очередном увеличении пенсий на 4,4%. Однако этот показатель все еще подлежит обсуждению – в Минфине и Центробанке уже предложили заложить фиксированное ежегодное повышение пенсий на 4% в год. По расчетам правительства, к 2019 году российские пенсионеры будут получать в среднем по 14439 рублей ежемесячно, а в 2020 году – по 14900 рублей. Решено также пересмотреть соцпенсию, повысив ее до отметки в 9476 рублей в 2019 году.

Правительство обещает, что в 2019 году средняя пенсия в РФ составит 14439 р.

Впрочем, как известно, усредненные показатели российской статистики редко отражают действительность. Пенсионерам важно понимать привязку выплат к территориальному показателю, ведь именно он определяет в конечном итоге минимальную пенсию. В 2018 году ситуацию можно описать такими цифрами:

столичным пенсионерам будут выплачивать как минимум 11908 рублей;
питерским – 8796 рублей;
саратовским – 7931 рубль;
самарским – 8418 рублей;
волгоградским – 8791 рублей;
курским – 9170 рублей;
камчатским пенсионерам сыграл на руку местный коэффициент, так что им будет начисляться минимум в размерах 16896 рублей;
новосибирским пенсионерам повезло меньше – их минималка равна 8788 рублям;
екатеринбургским положено примерно столько же – 8796 рублей;
пенсионерам из Нижнего Новгорода – 8324 рубля;
гражданам Казани – 8479 рублей;
челябинским пенсионерам – 8779 рублей;
омским гражданам – 8464 рубля.

Открытым остается вопрос индексации выплат пенсионерам, которые продолжают работать, а таких в стране около 9,5 миллионов человек (по официальным данным). Если эти пенсионные выплаты так и не подвергнутся индексационным мерам, то власти смогут сэкономить 0,7% и 0,6% от расходов Пенсионного фонда в 2018 и 2019 годах соответственно.

Навигация по статье

Как известно с 2014 года был введен , который предполагалось снять уже в этом году. Однако этого не случилось, а ответом правительства по вопросу модернизации накопительной системы стало предложение ввести новый план индивидуального пенсионного капитала .

Новый способ формирования пенсионных накоплений планируется ввести в ближайшем будущем. Законопроект в настоящее время находится ещё в стадии разработки, а все принципы действия новой системы - в стадии обсуждения.

Основные возражения , высказываемые разными ведомствами, касаются следующих вопросов:

«добровольность» участия в данной программе;
учет корпоративных систем дополнительного пенсионного обеспечения;
условия досрочной выплаты накоплений.

И тем не менее и те, и другие понимают необходимость , в первую очередь, именно с этой позиции, дабы повысить доверие граждан к накопительному элементу и увеличить приток финансов.

Фото pixabay.com

Концепция индивидуального пенсионного капитала - что это такое?

Разработанная Центробанком и Минфином и предложенная ими на Московском финансовом форуме еще осенью прошлого года модернизация накопительного элемента пенсии включает в себя несколько аспектов.

Основные аспекты :

направление действующего от дохода работника на выплаты действующим пенсионерам в полном объеме (без выделения 6% на накопительную часть у лиц, избравших данный вариант пенсионного обеспечения);
только за счет уплаты добровольных взносов в выбранный гражданином НПФ;
предоставление налоговых льгот и для самого работника, и для его работодателя;
предоставление переходного периода предположительно в течение двух лет, в ходе которого застрахованные лица смогут принять решение о переводе уже имеющихся накоплений в новую систему или отказе от накопительной пенсии с возможностью отписаться от ИПК;
разработка базовых условий внедрения новой системы для лиц, не желающих принимать самостоятельное решение по выбору отдельных параметров, касающихся:
- размера ставки дополнительного платежа;
- схемы выплаты.

Решение о формировании ИПК

Ключевым положением в решении о формировании индивидуального капитала является автоматическая подписка на него. Данный аспект продолжает быть спорным вопросом между сторонниками и противниками такой идеи.

Основными моментами формирования ИПК являются следующие:

устанавливаемый размер первоначального взноса по умолчанию равен 0%;
в течение переходного периода гражданин самостоятельно выбирает размер взноса, добровольный выбор при этом не имеет ограничений;
у неопределившихся произойдет автоматическое повышение взноса на 1% в год, пока не достигнет уровня 6%;
работник при этом может самостоятельно прекратить уплату взносов, изъявив желание установить так называемые «каникулы» на срок до пяти лет с возможностью продлевать их на протяжении всей жизни (отсутствие заявления о продлении каникул приведет к автоматическому начислению взносов);
размер установленного взноса также можно будет периодически менять как в большую, так и в меньшую сторону.

Уплата добровольных взносов

В соответствии с новой концепцией нашим гражданам предлагают выбрать процент отчислений в накопительную систему самостоятельно во время переходного периода.

Для неопределившихся с размером взноса россиян автоматически будет установлен процент, равный нулю. Таким образом, в первый год действия новой системы платить им ничего не придется .

Дальнейшее ежегодное повышение взноса на один пункт до уровня 6% Центробанк рассматривает в качестве минимального с возможностью последующего роста до 12%.

При этом представители Центрального банка подчеркивают, что минимальный уровень будет не обременительным для граждан на начальном этапе, а постепенное его увеличение позволит им более осознанно определиться с графиком накоплений, чтобы ощутить значительную прибавку к пенсии в будущем.

Стоит отметить, что для граждан, самостоятельно выбирающих размер взноса, его величина не будет ограничена .

Налоговый вычет и НДФЛ в новой системе ИПК

Предлагая россиянам самостоятельно копить на будущие пенсионные выплаты в новой системе ИПК, правительство рассматривает введение ряда льгот как для самих работников, так и для их работодателей.

Застрахованным лицам предлагаются два варианта стимулирования накоплений в виде налоговых привилегий :

Налоговый вычет по НДФЛ, размер которого не будет превышать 6%.
Такое налоговое послабление смогут получить и третьи лица, уплачивающие взносы в пользу других застрахованных лиц, например, своих родственников.
Снижение ставки НДФЛ до минимального уровня, равного 10%.
Такую величину ставки предполагается вводить для граждан, уплачивающих взнос в ИПК в размере 10%. Однако изначально Минэкономразвития предписывает повысить ставку с существующих 13% до 15% для тех, кому установлен нулевой размер взноса. Затем увеличение процента накоплений будет приводить к пропорциональному снижению ставки НДФЛ до минимального уровня.

В свою очередь, страхователям планируется предоставить налоговый вычет по налогу на прибыль на сумму перечисленных работником взносов. Такой вычет предполагается вводить с учетом повышающего коэффициента, равного 3% в течение первых шести лет и 6% на протяжении последующего времени.

Когда начнет формироваться индивидуальный пенсионный капитал?

Согласование новых принципов построения накопительной системы в настоящее время близится к своему завершению. После снятия разногласий в процессе обсуждения между различными ведомствами планируется уже к концу апреля 2017 года представить законопроект для утверждения.

В случае положительного рассмотрения и принятия документа Госдумой осенью текущего года индивидуальный пенсионный капитал начнет формироваться у россиян с 2020 года .

Самыми острыми вопросами на этапе разработки новой пенсионной системы стало обсуждение таких принципов, как:

участия граждан в новой структуре формирования накоплений без предварительного согласия;
квазидобровольного перечисления взносов на индивидуальный пенсионный капитал.

Конечно же, проверить жизнеспособность новой системы возможно будет только спустя несколько лет, когда как минимум одно поколение ощутит на себе результаты нововведений, а пока они воспринимаются в качестве дополнительного принудительного бремени на кошельки наших граждан. И для более успешного внедрения новой концепции потребуется огромная разъяснительная работа среди простого населения.

Возможность получить пенсионные накопления досрочно

Свои пенсионные накопления россияне смогут получить двумя способами:

При назначении , как это делается сейчас (причем предусмотрен вариант более позднего обращения для получения большей суммы);
Досрочно еще до выхода на заслуженный отдых.

Пенсионные выплаты обещают быть очень гибкими. Доступные их схемы будут напрямую зависеть от объема накопленных средств - чем их больше, тем больше вариантов.

В первом случае возможны следующие варианты:

ежемесячные выплаты до полного израсходования средств на счете;
срочные выплаты;
установленные в течение определенного периода времени платежи, учитывающие уровень инфляции;
выплата остатка накоплений равномерными платежами почти в любой форме.

В случае досрочного получения накопленных средств следует учитывать такие основные моменты:

возможность их перечисления на срок не более пяти лет ранее даты ;
«при чрезвычайных обстоятельствах» размер изъятых средств не может быть более 20%;
в отдельных случаях (например, тяжелая болезнь) предусмотрен возврат средств в полном объеме и в любое время;
изъятые средства на иные цели, кроме пенсионных, облагаются НДФЛ.

Разница между ИПК и существующей накопительной пенсией?

Между существующей накопительной пенсией и новой системой вложения средств в индивидуальный пенсионный капитал существует несколько принципиальных отличий :

теперь накопления будут формироваться за счет дополнительных добровольных взносов самих граждан помимо обязательного взноса в 22%, уплачиваемого работодателем на страховую часть (ранее эти средства перечислялись страхователем в размере 6% от годового фонда оплаты труда работника и являлись частью страхового взноса);
накопленные средства теперь будут являться собственностью граждан (в этом смысле новая концепция больше похожа на вложение средств в депозиты);
формирование накоплений только в (при этом предполагается создание центрального администратора, аккумулирующего всю информацию, содержащую реестр работников, установленные тарифы и взносы).
применение системы налоговых льгот в новой системе предполагает привлечение большего числа застрахованных лиц к данному процессу накопления, что должно способствовать оздоровлению экономики уже в настоящее время.

Несмотря на неоспоримые преимущества вложения средств в ИПК, кажущиеся на первый взгляд, а именно получение прибыли за счет размещения накоплений в различные финансовые инструменты и существенная прибавка к пенсии в будущем, нельзя не сказать и о двух значимых недостатках :

дополнительные затраты из бюджета на первоначальном этапе внедрения новой системы;
недоверие граждан и их нежелание увеличивать свои расходы, имея и без того небольшой доход.

Как не скрывают сами разработчики новой программы, внедряемая концепция больше интересна гражданам с доходом выше среднего, так как в этом случае финансовый результат от нововведений будет заметен больше всего.

Что станет с накоплениями после проведения реформы?

Также ключевым моментом согласно новой схеме накопления станет исключение из нее Пенсионного фонда и .

В зависимости от того, где находятся накопленные средства граждан в настоящее время, после проведения реформы они будут скорее всего преобразованы по одному из следующих сценариев :

либо автоматически перейдут в индивидуальный капитал, если на данный момент управление ими уже осуществляется одним из НПФ;
либо будут переведены гражданином самостоятельно в негосударственный фонд, если сейчас денежными средствами ведает ПФР ( или );
либо оставить эту сумму без изменений и дождаться выплаты накопительной пенсии при условиях, ;
либо будут переведены в при отказе застрахованного лица от участия в новой системе и наличии письменного заявления.

На последний вариант следует обратить особое внимание, так как вступление в новую программу будет происходить по умолчанию , но участие в ней является делом исключительно добровольным . В связи с таким принципом действия новой системы граждан призывают осмысленно подойти к решению быть ее участником и не забыть изъявить свое мнение в письменном виде при нежелании вкладывать деньги в ИПК.

Хотя данный вопрос до сих пор вызывает противоречивые суждения со стороны разных блоков правительства.

Вопрос пенсионных реформ для большой части населения остается актуальным каждый год.

Сокращения, которых страшатся работающие пенсионеры, надбавки, которые зачастую даже незаметны ввиду общего роста цен, повышение пенсионного возраста – эти темы наиболее часто поднимают в различных СМИ.

Но далеко не всегда информационные агентства дают полную информацию об истинном положении вещей. Какой же будет пенсия с 2019 года, какие подвохи ждут пенсионеров, и стоит ли надеяться на существенное повышение выплат – постараемся разобраться в этом материале.

Пенсионная реформа 2019 года

Глобальная реформация коснется, в первую очередь, процесса пенсионных начислений. Минфин планирует уже с 1 января 2019 года запустить механизм обязательных отчислений, которые будут накапливаться у каждого работающего гражданина.

Таким образом, к моменту выхода на пенсию, любой работник будет иметь на счету определенную сумму, из которой и будут совершаться пенсионные выплаты.

Точный процент заблаговременных отчислений пока не называют. Скорее всего,к моменту полного внедрения ,из зарплаты будет вычитаться около 10%. Важная деталь: сумма будет формироваться не только путем вычитания денег из заработной платы сотрудника, но и за счет взноса работодателя.

Рабочая схема начислений и накоплений пока находится в разработке; участникам новой программы, вероятно, будет предложена система различных льгот. Так, исполнительные органы планируют брать часть суммы из подоходного налога гражданина.

Состояние пенсионного счета можно будет контролировать через смс-банкинг, впрочем, ни один проект или программа к рассмотрению представлены пока не были.

Участие в накопительной программе будет обязательным для всех граждан, однако уже сейчас Минфин говорит о возможности отказа от регулярных отчислений. Кроме того, участник сможет регулировать размер ежемесячного перевода средств, делать выплату больше или меньше, а также вносить деньги досрочно.

Изменение пенсионного возраста

Правительство намерено начать повышение минимального пенсионного возраста. Такая политика аргументирована тем, что более поздний выход на пенсию позволит существенно увеличить выплаты.

Специалисты считают, что средняя пенсия вырастет до 30%, правда, реального повышения ждать придется как минимум до 2024 года, а выход к названному проценту – не ранее, чем к 2035-му.

Авторы законопроекта о пенсионном возрасте предлагают вводить изменения постепенно, в течение нескольких лет повышая черту на один-два года. Что касается конкретных цифр, то сегодня речь идет о возрасте 63 лет для женщин, и 65 – для мужчин.

До внедрения данной возрастной реформы, работающие граждане продолжат уходить на покой относительно рано. В ряде наиболее экономически развитых стран пенсионный возраст значительно выше. В Италии, Норвегии, Дании и Германии пенсионный рубеж приходится на 67 лет.

Примечательно, что в большинстве европейских государств эта цифра одинакова как для мужчин, так и для женщин. В США пенсионерами становятся в 65 лет. Позже – только в Великобритании: там мужчины заслуживают пенсию только к 68 годам, а вот женщины могут отдыхать уже с 60-ти.

Дольше всех работают в Японии – до 70 лет, и это при средней продолжительности жизни 82 года. Страны СНГ пока что сохраняют самый «молодой» пенсионный возраст – 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Но, судя по всему, уже в 2019 году ситуация значительно изменится.

Индексация пенсий в 2019 году

Как известно, с 2016 года была приостановлена индексация пенсий для работающих пенсионеров. Согласно составленным бюджетам на , изменений в этой области ждать не приходится. Чтобы дотянуть ежемесячную выплату до прожиточного минимума, правительство выплачивает так называемые социальные компенсации.

В 2018 году на эту надбавку выделили около 95 миллиардов рублей. Отсутствием индексации для работающих пенсионеров недовольны не только сами пожилые сотрудники, но и многие эксперты. Министерство финансов со своей стороны обещает рост зарплат, за счет которых реальное материальное положение пенсионеров будет сохраняться на удовлетворительном уровне.

Стоит отметить, что по достижению пенсионного возраста почти треть работников продолжают ходить на работу, не желая терять доход. В масштабах страны – это порядка 14 миллионов человек, и количество постоянно растет. Из-за отсутствия индексации, большая часть работающих пенсионеров остается на должности неофициально.

Аналогичная ситуация с отсутствием индексации в 2019 году ожидает военных. Уже принят законопроект, приостанавливающий индексацию пенсий работникам силовых и правоохранительных структур, а также пожарным. Законопроект противоречит обещаниям роста выплат бывшим военным, но, тем ни менее, действовать он будет.

Индексация же страховых пенсий, согласно принятому бюджету на 2018-2019 годы поднимется и даже превысит процент инфляции. Таким образом, сумма, заложенная на выплаты пенсионерам, за два года вырастет более чем на 270 миллиардов рублей.

Средняя пенсия в 2019 году

Чего же ожидать от пенсии в будущем году? Какие суммы окажутся в руках пенсионеров? По данным Минфина, в 2019-ом средняя пенсия по старости увеличится на 782 рубля – в сравнении с 2017 годом. Социальные пенсии тоже обещают поднять на 3,9%, а в денежном коэффициенте – до 9045 рублей. Пенсия по инвалидности составит 13699 рублей в месяц.

Несмотря на активное повышение, наши пенсии остаются одними из самых низких. Лидерами по выплатам старшему поколению являются японцы: пенсии в стране восходящего солнца достигают 2000 долларов в месяц.

Правда, впечатляющая сумма обусловлена дороговизной жизни. Пенсии в странах Евросоюза в среднем составляют 1200 евро, в Италии и Испании – 850 евро. В ряде государств уже давно внедрена накопительная система выплат, запуск которой в России ожидается как раз в 2019 году. Сотрудник отчисляет в фонд будущей пенсии не больше половины необходимого платежа, остальное выплачивает работодатель.

Впрочем, эта система тоже несовершенна, и требует реформации. Так, например, во Франции из-за резкого увеличения продолжительности жизни, пенсионный фонд испытывает острый дефицит средств для выплат. В США, кроме обязательного отчисления из заплаты, гражданин имеет право самостоятельно откладывать деньги на старость, и эти накопления не будут облагаться налогом.

Видео-новость

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/

Повышение пенсий в России в 2018 году произойдет в три этапа, по отдельности для каждой категории пенсионеров.

Индексация пенсий

Деньги на индексацию уже выделены - Госдума в ноябре приняла закон «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», согласно которому пенсионные выплаты в будущем году вырастут на 279 миллиардов рублей, а социальные - на 11,8 миллиарда рублей.

Насколько повысятся пенсии

Пенсии неработающих пенсионеров, включая фиксированную выплату, с 1 января будут увеличены на 3,7%.

Работающим и неработающим пенсионерам, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, повысят с 1 апреля 2018 года на 4,1%.

Социальную пенсию в 2019 году планируют увеличь на 3,9%, а в 2020 - на 3,5%.

Индексация не коснется

Работающих пенсионеров с 1 августа 2018 года ожидает прибавка только в связи с увеличением трудового стажа. Индексацию пенсий этой категории отменили несколько лет назад и в ближайшие пару лет изменений не ожидается.

Кстати, пенсионеры при желании могут на время работы «отказаться» от получения пенсии, чтобы потом получить повышенный коэффициент.

Как индексировали раньше

Власти обещали в 2017 году провести индексацию пенсий в полном объеме - по уровню инфляции в 2016-м, и сдержали обещание сполна. Страховую пенсию в феврале 2017-го подняли на 5,4%, а в апреле еще на 0,38%. Инфляция в России за 2016 год, по официальным данным Росстата , составила 5,6%.

Материал подготовлен на основе открытых источников

Возможно, будет полезно почитать: