Областное единовременное пособие беременным женщинам. Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам. Компенсация родительской платы за детский сад

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам

В соответствии с Законом Тульской области от 7 марта 2002 года N 285-ЗТО "О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области" , на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

(в ред. )

1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам (приложение).

2. Признать утратившим силу Постановление правительства Тульской области от 05.04.2012 N 133 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам" .

3. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

Заместитель председателя правительства
Тульской области - министр экономического
развития и промышленности Тульской области
Д.В.ТИХОНОВ

Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам

Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 19.03.2013 N 109

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, находящихся на территории области, в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в медицинских организациях, находящихся на территории Тульской области (далее - областное единовременное пособие), из числа граждан Российской Федерации и лиц без гражданства, постоянно или преимущественно проживающих на территории Тульской области (далее - заявитель).

(п. 1 в ред. Постановления правительства Тульской области от 20.05.2016 N 208)

2. Право на получение областного единовременного пособия имеют беременные женщины при сроке беременности, дающем право на отпуск по беременности и родам. Областное единовременное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

3. Областное единовременное пособие назначается и выплачивается государственным учреждением Тульской области, осуществляющим функции в сфере социальной защиты населения (далее - учреждение), по месту жительства заявителя на территории Тульской области.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 05.11.2014 N 570)

4. Заявление о назначении областного единовременного пособия подается в учреждение либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с приложением следующих документов:

копии паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность;

выписки из домовой книги, полученной по месту жительства в управляющей организации, иных документов о регистрации по месту жительства или месту пребывания заявителя и ребенка на территории Тульской области, выданных не позднее чем за один месяц до дня подачи заявления, - для граждан Российской Федерации;

вида на жительство на территории Тульской области - для лиц без гражданства;

справки из медицинской организации (приложение);

копии свидетельства о рождении ребенка - при обращении за областным единовременным пособием беременным женщинам после рождения ребенка;

страхового свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя;

согласия заявителя на обработку его персональных данных и персональных данных его несовершеннолетних детей;

выписки о номере лицевого счета, открытого в установленном порядке в кредитной организации.

Документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Документы представляются в подлинниках с приложением их копий. При подаче документов осуществляется сверка подлинников и копий вышеуказанных документов, после чего заверенные копии представленных документов приобщаются к заявлению и подлинники документов возвращаются заявителю. В случае подачи нотариально заверенных копий документов представление подлинников не требуется.

Документы, указанные в абзацах 3, 7 настоящего пункта, заявитель вправе представить самостоятельно. В случае непредставления указанных в абзацах 3, 7 настоящего пункта документов они запрашиваются учреждением по месту жительства заявителя путем межведомственного взаимодействия в течение 5 рабочих дней после регистрации заявления.

Областное единовременное пособие назначается не позднее 10 рабочих дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

(п. 4 в ред. )

5. Заявление для назначения областного единовременного пособия и необходимые документы могут быть направлены в учреждение в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Тульской области.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 20.05.2016 N 208)

Заявление и документы, необходимые для получения областного единовременного пособия, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" .

6. При подаче заявления и необходимых документов в электронной форме с использованием информационных систем, обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме, заявителю не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подачи заявления и необходимых документов, направляется электронное сообщение о приеме заявления и документов. Датой подачи заявления и документов считается день направления заявителю электронного сообщения о приеме заявления и документов.

Заявитель в течение 15 рабочих дней со дня подачи указанного заявления должен обратиться в учреждение, куда в электронном виде было подано заявление, для представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, на бумажном носителе.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 20.05.2016 N 208)

7. Основаниями для отказа в назначении и выплате областного единовременного пособия являются несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктами 1 и 2 настоящего Положения, либо непредставление документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

8. Учреждение в срок до 25 числа месяца, предшествующего выплате областного единовременного пособия, представляет в министерство труда и социальной защиты Тульской области заявку на выделение денежных средств, необходимых для выплаты областного единовременного пособия.

(п. 8 в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.08.2018 N 315)

9. Министерство труда и социальной защиты Тульской области в течение 5 рабочих дней со дня получения от учреждения заявки формирует и направляет в министерство финансов Тульской области заявку на финансирование областного единовременного пособия.

(п. 9 в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.08.2018 N 315)

10. Министерство финансов Тульской области осуществляет выделение средств на выплату областного единовременного пособия министерству труда и социальной защиты Тульской области в срок не позднее 3 рабочих дней с даты поступления сводной заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты.

Министерство труда и социальной защиты Тульской области осуществляет перечисление денежных средств на счет учреждения не позднее 2 рабочих дней с даты выделения финансирования.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.08.2018 N 315)

Учреждение при поступлении денежных средств производит выплату областного единовременного пособия путем перечисления на счет, открытый получателем в кредитной организации, в течение 5 рабочих дней.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.08.2018 N 315)

11. Споры по вопросам назначения и выплаты областного единовременного пособия разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Приложение. Справка

Приложение
к Положению о порядке назначения и
выплаты областного единовременного
пособия беременным женщинам

Штамп медицинской В управление социальной

организации защиты населения

СПРАВКА

(выдается беременной женщине на руки при сроке

беременности, дающем право на отпуск по беременности и родам)

Года рождения,

(фамилия, имя, отчество) (число, месяц, год)

состоит на учете в связи с беременностью в _______________________________

(наименование медицинской организации)

___________________________________________________________________________

с _____________________.

(число, месяц, год)

Срок беременности при постановке на учет составлял _______ недель, в

настоящее время составляет ________ недель.

ПЕРВЫЙ ЭТАП пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка

пройден своевременно:

УЗИ _________________ в __________________________________________________,

биохимический анализ ______________ в ____________________________________.

(дата проведения) (наименование медицинской организации)

ВТОРОЙ ЭТАП пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка

пройден своевременно:

УЗИ _______________ в ____________________________________________________.

(дата проведения) (наименование медицинской организации)

Врач ____________________ __________________________________

Председатель ВК ____________________ __________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Место печати медицинской организации

Примечание: все поля справки подлежат обязательному заполнению.

Право на получение областного единовременного пособия имеют беременные

женщины при сроке беременности, дающем право на отпуск по беременности и

родам. Областное единовременное пособие назначается, если обращение за ним

последовало не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

Подготовка к родам является хлопотным занятием. Кроватка, одежда, игрушки стоят немалых денег. Младенец требует ухода, внимания и постоянного присутствия близкого человека. Будущая мама не может работать на поздних сроках беременности, а также при рождении ребенка. Во многих семьях работает папа, но есть и матери-одиночки, которые не имеют собственного дохода. Государственная поддержка в такой ситуации им просто необходима.

Пособие по беременности и родам в России выплачивается женщинам вне зависимости от статуса и рода деятельности. Отличаются только суммы выплат.

Пособия бывают единовременные (которые выплачиваются один раз) и ежемесячные (которые выплачиваются ежемесячно до определенного возраста малыша).

Рассмотрим подробнее, какие выплаты положены беременным в нашей стране.

Единовременное пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки

Самая первая выплата беременным производится в случае, если женщина обратилась в женскую консультацию в ранние сроки беременности.

Пособие выплачивается по месту работы, если женщина учится - учебы. Наблюдение беременных в государственных поликлиниках и женских консультациях проводится бесплатно.

Позаботиться о здоровье малыша лучше в ранние сроки беременности. Пособие 2014 года составляет сумму 515,33 рубля. Чаще всего оно выплачивается одновременно с единовременным пособием по беременности и родам. Для получения данной выплаты беременным необходима справка из поликлиники о постановке на учет и заявление соответствующей формы.

Пособие по беременностям и родам

Пособие зависит от того, работает женщина или нет. Оно выплачивается единовременно и положено следующим беременным:

1. Учащимся в учебном заведении на очной форме.

2. Застрахованным женщинам.

3. Уволенным женщинам в связи с тем, что произошла ликвидация организации.

4. Работающим по трудовым договорам и застрахованным в ФСС РФ.

5. А также тем женщинам, которые служат по контракту (учитывается служба в законодательно определенных учреждениях и органах).

К застрахованным женщинам относят индивидуальных предпринимателей, адвокатов и т. д. (полный перечень определен нормативными актами).

В случае если женщина осуществляет трудовую деятельность, размер денежного пособия напрямую зависит от:

получаемой ею заработной платы;
выплат, облагаемых налогами.

В расчетный период берется 2 последних года. Размер выплат составляет 100% от усредненного заработка беременной женщины.

Если в период декретного отпуска произошла ликвидация организации, тогда женщина в течение года должна будет обратиться в центр занятости для постановки на учет. В этом случае органы социальной защиты выплачивают пособия беременным в размере 515 рублей. Выплаты производят одной суммой за полный декретный отпуск.

Если женщина одновременно работает на нескольких работах, то пособие начисляется у каждого работодателя.

Если она учится на очном отделении, тогда оно выплачивается по месту обучения, если же беременная проходит военную службу в армии - по месту службы.

Кроме этого, пособие по месту работы выплачивается даже в случае увольнения, если декретный отпуск наступил в течение 1-го месяца после записи в трудовой. Причины увольнения должны быть следующие:

Переезд в другой город или район по уважительной причине;

Болезнь близких родственников, требующих ухода;

В случае инвалидности 1 группы одного из членов семьи;

Болезнь женщины, из-за которой она не может работать.

Пособие выплачивается в центре занятости населения, если женщина признана безработной. Причины увольнения с работы должны быть следующие:

В случае ликвидации предприятия;

Приостановление деятельности ИП;

Приостановление любой другой деятельности, которая связана с обязательной государственной регистрацией.

Для получения выплат необходимы нижеперечисленные документы:

1. Заявление по форме.

2. Паспорт.

3. Заверенная выписка из трудовой книжки.

4. Справка из центра занятости.

Часто возникает вопрос о том, какие выплаты положены беременным женщинам, которые учатся или проходят военную службу.

Выплаты учащимся женщинам

Для женщин, которые обучаются в учебных заведениях, пособие по беременности составляет размер стипендии.

Период декретного отпуска всех категорий женщин рассчитывается в зависимости от особенностей протекания беременности (в случае обычного протекания беременности и родов - 140 дней, при осложнениях - 156, 194 дня - при многоплодной беременности).

Начисление пособия беременным происходит независимо от числа дней, отработанных до родов. Если женщина работает в декрете, сумма пособия остается неизменной.

Вопрос о том, какие выплаты положены беременным, перетекает в следующий: «В какие сроки должны переводить перечисления?»

Законом установлен срок начисления и выплаты пособия: десять дней после подачи листа нетрудоспособности и заявления по форме. Лист нетрудоспособности выдается в поликлинике или женской консультации. Выплата происходит в ближайший день заработной платы.

Выплаты беременным женам военнослужащих

Дополнительные выплаты положены женам военнослужащих. К ним относят единовременное и ежемесячное пособие.

В случае призыва мужа на военную службу единовременные выплаты беременным в 2014 году составляют 27761,88 рубля. Срок беременности должен быть не менее 180 календарных дней. Исключения составляют жены курсантов, которым пособие не полагается.

Необходимые документы для выплаты:

Заявление по определенной форме о назначении пособия;

Справка о постановке беременной женщины на учет;

Свидетельство о браке (копия);

Справка из воинской части (в случае если муж беременной женщины проходит службу в армии), если служба окончена, ее предоставляет военный комиссариат.

Ежемесячное пособие составляет 9326 рублей и выплачивается за каждого ребенка.

Пособие по рождению ребенка (единовременное)

Оно выплачивается либо одному из родителей, либо опекуну. Пособие при рождении нескольких детей обязательно начисляется на каждого ребенка.

Право на данные выплаты имеют следующие граждане:

Работающие;

Неработающие;

Обучающиеся на очной форме;

Граждане, которые проходят военную службу (по контракту или приравненную к ней).

Если работающие лица получают средства за счет средств социального страхования, то неработающие и учащиеся - за счет средств федерального бюджета.

Указанные выплаты беременным в 2014 году составляют 13741,99 рубля и выплачиваются не позднее 6 месяцев после родов. Размер выплат индексируется каждый год, но выплачивается в фиксированной сумме на момент рождения.

Пособие на ребенка ежемесячное до полутора лет

Пособие выплачивается только до 1,5-годовалого возраста ребенка ежемесячно. В 2014 году установлено ежемесячное пособие размером в 40 процентов усредненного заработка женщины (не менее 2576, 63 - для первого ребенка, а для последующих детей - не менее 5153,24).

На усредненный заработок начисляются страховые взносы. Расчетный период составляет два предшествующих года. В нынешнем 2014 году данный промежуток времени составляет 2012 и 2013 год.

Сумма денег зависти от области и района проживания (у каждого она своя).

Для того чтобы получить пособие на ребенка, необходимо:

Свидетельство о рождении ребенка (копия).

Справка от другого родителя о том, что он не получает это пособие и не использует декретный отпуск. Справка предоставляется с работы другого родителя. Если он не работает, то справку выдают органы социальной защиты.

Перечень документов также зависит от региона и может добавляться новыми документами.

Пособие ребенку ежемесячное до 3-х лет

Декретный отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года (основанием является ТК РФ, ст. 256). Через полтора года мамы вынуждены выходить на работу и определять детей в детские садики.

Государственная дума ввела законопроект об увеличении декретного отпуска до 3 лет. Проект действует не на всей территории России. С 2014 года охватывает следующие субъекты:

Республики: Алтай, Тыва, Бурятия, Адыгея, Марий Эл, Чеченская, Чувашская, Удмуртия, Калмыкия, Коми, Карачаево-Черкессия, Карелия, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкария, Дагестан, Ингушетия, Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Саха.

Области: Амурская, Астраханская, Воронежская, Оренбургская, Белгородская, Свердловская, Тульская, Брянская, Владимирская, Тамбовская, Тверская, Вологодская, Калужская, Курская, Мурманская, Костромская, Челябинская, Кировская, Рязанская, Смоленская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Кемеровская, Новгородская, Самарская, Орловская, Пензенская, Псковская, Тюменская, Ростовская, Саратовская, Сахалинская, Ивановская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Архангельская, Волгоградская, Иркутская, Курганская, Калининградская, Московская, Ярославская, Томская, Ульяновская и Еврейская автономная область.

Город Москва и город Санкт-Петербург.

Ханты-Мансийский, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономный округ.

Пермский, Алтайский, Краснодарский, Приморский, Хабаровский, Камчатский, Забайкальский, Ставропольский и Красноярский край.

Вышеуказанный законопроект остался только проектом и до настоящего времени не принят.

Родителям до 3-х лет выплачивается денежная компенсация (размер - 50 рублей). Данная сумма зависит от районного коэффициента заработной платы и выплачивается при наличии трудового договора.

Компенсацию могут получить следующие лица: опекун, усыновитель, бабушка, дедушка, отец, мать и другие лица, осуществляющие уход за ребенком.

Региональные выплаты женщинам

Пособия федерального уровня получают все женщины России.

Субъекты нашей страны также могут выплачивать родителям ребенка определенную денежную сумму, так называемые региональные выплаты. В каждом субъекте предусмотрены собственные выплаты. Жителям г. Москвы при рождении первенца выплачивают 5000 рублей; при рождении последующих детей - 14 500. Кроме этого, предусмотрены лужковские выплаты для родителей, которые не достигли 30 лет - 34 500 рублей. Если родилось три и более младенца, одновременно выплачивается сумма в 50 000.

В Нижегородской области губернатор выплачивает 25 000 рублей при рождении более 2 (включительно) детей. В случае рождения одновременно нескольких детей на каждого ребенка выплачивают по 3 000.Выплаты осуществляют социальные органы при предоставлении пакета документов (свидетельство о рождении и его копия; справка от другого родителя о неполучении пособия; справка о рождении; заявление).

Материальные выплаты от предприятия

В рамках коллективного договора предусматривается материальная помощь беременным женщинам от организации, в которой они работают. Помощь предоставляется на основании письменного заявления на имя директора. Размер помощи назначает руководитель и прописывает в трудовом или коллективном договоре. Помощь могут получить оба родителя ребенка только в том случае, если они работают на разных предприятиях.

Данные выплаты беременным не являются обязательными. Во внутренних документах организации материальная помощь может быть не предусмотрена. Законом материальные выплаты не регламентированы, но профсоюз организации вправе повлиять на данную ситуацию в положительную сторону. Кроме этого, авторитет работника в глазах директора предприятия также способствует решению в пользу работника. Только недобросовестные работодатели (индивидуальные предприниматели, мелкие частные компании) могут отказать в материальной помощи своему работнику.

Денежные выплаты на питание

Выплаты беременным на питание производят на основании постановления правительства в том случае, если прожиточный уровень семьи составляет меньше 50% прожиточного минимума. Данное пособие назначают при наличии следующих документов:

Справки о беременности;

Справки о доходах семьи и других документов по необходимости;

Паспорта заявителя;

Заявления по форме.

Размер выплат зависит от семейного дохода и составляет примерно 300 рублей в месяц. Начисляется пособие с того момента, когда мама встала на учет, а заканчивается месяцем родов или прерыванием беременности.

Многодетным семьям предоставляются пенсионные льготы, а также льготы на питание и транспорт. Кроме этого, родителям предусмотрена натуральная помощь в виде выделения земельных участков.

Материнский капитал

Государственную выплату могут получить оба родителя ребенка, если в семье родились более 2 (включительно) детей. В 2014 году капитал составляет сумму в 429,408 рублей. Сумма капитала индексируется с каждым годом. Выплата осуществляется по безналичному расчету и предоставляется в форме сертификата.

Оформлением права на материнский капитал занимается Пенсионный Фонд РФ. Право на него подтверждает Сертификат, который выдается с 2007 года. Для получения материнского капитала необходимы четыре документа: паспорт отца и матери, заявление по форме, свидетельство о рождении ребенка.

Срок обращения неограничен. Деньги перераспределяются на основании заявления.

Потратить данный капитал можно только:

на образование ребенка;
на формирование накопительной части трудовой пенсии мамы;
на улучшение жилищных условий.

Сертификат допускается расходовать частями. Остаток денежных средств индексируется ежегодно.

Выплаты женщинам, которые не работают

Рассмотрим вопрос о том, какие выплаты положены неработающим беременным женщинам.

Для женщин, которые не работают, выплачиваются только два пособия: первое - это единовременное пособие по рождению ребенка; второе - ежемесячное пособие по уходу. Для получения выплат необходимо предоставить:

Больничный лист.

Заявление.

Справку с центра занятости населения.

Трудовую книжку.

На другие виды пособий женщина права не имеет.

Заключение

Хочется отметить, что декретный отпуск характеризуется временной нетрудоспособностью и оплачивается через средства социального страхования, поэтому входит в трудовой стаж.

Государственная поддержка беременных в нашей стране проявляется в денежных выплатах, которые были рассмотрены в данной статье. Становится понятно, какие выплаты положены беременным, если они работают или находятся дома. Сумму выплат с каждым годом подвергают индексации. Есть надежда, что в скором будущем она станет достойной поддержкой заботливых родителей. Финансовая защищенность поможет со спокойствием наслаждаться радостью материнства.

В настоящее время без поддержки супруга трудно существовать на ежемесячное пособие. Так как одежда на ребенка, детские смеси и лекарства имеют высокую стоимость. Купить необходимое для ребенка иногда не представляется возможным. Как бы ни хотелось, но придется научиться экономить. Специалисты советуют для того, чтобы не впасть в депрессию от нехватки финансов, распределять деньги только на необходимые цели. Одежду можно позаимствовать у родственников или друзей. Постараться подольше кормить грудью, чтобы не расходовать средства на дорогое детское питание.

Последнее обновление 18.05.2019

Тульская область входит в пятерку самых проблемных регионов России по демографическим показателям: коэффициентам смертности, рождаемости и смертельных болезней. Это объясняют чернобыльским «наследием».

В Правительстве области уже шесть лет работает программа по улучшению демографии, в частности - поддержка в семей с детьми. Список льгот и пособий в регионе - один из самых больших в стране. Здесь 14 областных видов помощи. Одно из недавних нововведений - ежемесячная помощь на содержание ребенка-инвалида.

Федеральные выплаты на ребенка в Тульской области

Региональные детские пособия в Туле

Областной закон от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики »;
Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 19 марта 2013 года № 109;
Порядок назначения и выплаты областного единовременного пособия , утвержденный Постановлением Правительства Тульской области от 30 декабря 2014 года № 739;
Областной закон от 7 октября 2009 года № 1336-ЗТО «О защите прав ребенка »;
Порядок назначения и выплаты единовременного и ежемесячного пособий гражданам, усыновившим (удочерившим) детей , утвержденный Постановлением Администрации Тульской области от 18 сентября 2006 года № 441;
Областной закон от 28 декабря 2004 года № 492-ЗТО «О ежемесячном пособии на ребенка »;
Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в Тульской области , утвержденное Администрацией Тульской области от 8 февраля 2005 года № 95;
Областной закон от 16 июля 2012 года № 1802-ЗТО «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей, в Тульской области »;
Областной закон от 4 декабря 2008 года № 1154-ЗТО «О мерах социальной поддержки многодетных семей »;
Положение о порядке и сроках предоставления ежемесячной денежной выплаты на содержание и воспитание ребенка в многодетной семье , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 20 января 2012 года № 22;
Областной закон от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан »;
Областной закон от 15 июля 2016 года № 63-ЗТО «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов »;
Положение о порядке и сроках назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 26 декабря 2016 года № 631;
Областной закон от 30 июня 2009 года № 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю) »;
Постановление Правительства Тульской области от 5 апреля 2012 года № 134 «О мерах по реализации Закона Тульской области от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области ».

Все детские пособия оформляют по заявлению. Его подают в пакете с документами лично или через уполномоченного представителя, отправляют по почте или в электронном виде через портал госуслуг.

Базовый пакет документов для получения детских региональных пособия

паспорт и СНИЛС;
справка о составе семьи и совместном проживании с ребенком;
справка с места жительства второго родителя о неполучении пособия (при отдельном проживании);
документ, подтверждающий родство, при отличающихся фамилиях у заявителя и ребенка;
банковские реквизиты.

Областное единовременное пособие беременным женщинам

Кто получает	Беременные женщинам, которые: встали на учет в одну из женских консультаций Тульской области, до 12 недели беременности; прошли пренатальную диагностику в первом и втором триместрах в медицинском учреждении на территории Тульской области; имеют гражданство Российской Федерации или относятся к лицам без гражданства; всегда или временно проживают на территории Тульской области.
Документы	паспорт; документ, подтверждающий прописку (для граждан Российской Федерации); вид на жительство (для лиц без гражданства); справка утвержденной формы из медучреждения.
Размер	12 496,62 руб.
Особенности	Оформить пособие может только будущая мать. Заявить о намерении получать выплаты можно, начиная с 25-й недели беременности, но не позднее 3 месяцев после родов.

Единовременное пособие при рождении

Кто получает	Семьи, в которых: один из родителей - студент очной формы обучения в высшем или профессиональном учебном заведении Тульской области; средний доход на члена семьи за предыдущие 3 месяца не превышает прожиточный минимум, установленный в Тульской области; родился второй, третий и последующие; родилась двойня или тройня.
Документы	паспорт заявителя; паспорт второго родителя (если заявитель в официальном браке); документ, подтверждающий прописку в Тульской области (для граждан РФ); вид на жительство и документ, подтверждающий регистрацию в Тульской области (для лиц без гражданства); свидетельство о рождении; справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения на очной форме (для семей, в которых один из родителей – студент одного из высших или профессиональных учебных заведений Тульской области); свидетельство о заключении или расторжении брака (для малоимущих семей); справки о зарплате или доходах каждого из членов семьи (для малоимущих семей); свидетельства о рождении предыдущих детей (для семей, в которых родился второй или последующие).
Размер	12 334, 72 руб. - для стандартных случаев; 20 043, 99 руб. - при рождении тройни.
Особенности	Пособия не получают семьи, в которых: дети находятся на полном государственном обеспечении; родители лишены родительских прав; родился мертвый ребенок. Заявить о намерении получать пособие можно не позднее 6 месяцев после родов.

Единовременное пособие при усыновлении ребенка

Кто получает	Один из усыновителей, зарегистрированный и проживающий в Тульской области.
Документы	паспорт; свидетельство об усыновлении; свидетельство о рождении, выданное после усыновления; справка с места жительства усыновителя и усыновленного; свидетельства об усыновлении предыдущих; справку МСЭ об инвалидности (при усыновлении малыша с ограниченными возможностями); заключение психолого-медико-педагогической комиссии (при усыновлении ребенка с особенностями психического развития).
Размер	16 371, 68 руб. - на первого усыновленного; 53 735, 49 руб. - на второго и последующих усыновленных; 62 483,13 руб. - на усыновленного с особенностями физического или психического развития.
Особенности	Заявить о намерении получить пособие следует в течение 12 месяцев после усыновления. Оформить помощь можно независимо от получения федерального пособия и материального состояния семьи.

Единоразовое пособие на приемного ребенка-инвалида

Кто получает	Приемный родитель, усыновитель, опекун или попечитель ребенка с особенностями физического, психического развития или инвалида. Заявитель должен быть зарегистрирован в Тульской области. Этот вид помощи распространяется только на сирот и детей, лишенных родительской опеки, принятых в семью не ранее 1 января 2014 года.
Документы	Те же, что и для оформления разового пособия при усыновлении.
Размер	47 606, 19 руб.
Особенности	Пособие положено только на впервые усыновляемых детей, то есть замещающим родителям оно не положено. Целевое назначение пособия - покупка предметов мебели, бытовой техники и тому подобное. Срок подачи заявления - не позднее одного года с момента усыновления.

Ежемесячное пособие детям до 16 лет

Кто получает	Семьям со среднедушевым доходом, меньшим прожиточного минимума. Платится на каждого родного, усыновленного или опекаемого ребенка до 16 лет. Срок выплат могут продлить до 18 лет при продолжении учебы в школе. Заявитель должен работать или состоять на официальном учете в службе занятости.
Документы	стандартный пакет документов; документ, подтверждающий права заявителя на получение помощи в повышенном размере; справка с места обучения (с 16 лет).
Размер	395,53 руб. - для стандартных случаев; 593,29 руб. - если родитель отказывается платить алименты или состоит на срочной службе; 791,04 руб. - для матерей-одиночек.
Особенности	Опекун, получающий ежемесячную помощь на содержание подопечного, не имеет права на это пособие. При наличии оснований для назначения выплат за полгода, предшествующие дате подачи заявления, такая выплата производится. Документы на переоформление пособия подаются ежегодно за месяц до конца срока выплат.

Ежемесячное пособие малоимущим до трех лет

Кто получает	Семьи, проживающие в районах, которые не пострадали от Чернобыльской аварии, и не получающие связанные с этим выплаты. Обязательное условие - официальное трудоустройство родителей. Оформить социальную помощь могут: малоимущие, на второго малыша, которому 1,5-3 года; семьи, где родители - студенты (на малыша до трех лет).
Документы	стандартный пакет документов; справки о доходах с работы за 3 месяца; свидетельство о рождении первенца (для малоимущих); справки из учебных заведений (если родители учатся); справки о неполучении чернобыльского пособия на ребенка, заверенные по месту работы обоих родителей.
Размер	3 000 руб. - для малоимущих семей; 4 000 руб. - для студенческих семей.
Особенности	Пособие переоформляется ежегодно. Данная помощь полагается только тем семьям, кто обратился за ней до 1 октября 2016 года. Впоследствии назначение пособия было отменено.

Ежемесячная выплата на третьего малыша до трех лет

Ежемесячное пособие многодетным семьям

Ежемесячная выплата на полноценное питание

Кто получает	Малоимущие беременные, предоставившие заключение врача о необходимости улучшенного питания: срок беременности превышает 28 недель; кормящим матерям детей, возраст которых не больше 6 месяцев; воспитывающим детей не старше трех лет.
Документы	стандартный пакет документов; справка из медицинского учреждения, подтверждающая потребность в полноценном питании; справки о доходах родителей за 3 месяца.
Размер	444,41 руб. - на детей до года; 387,12 руб. - от года до трех лет; 666,49 руб. - для беременных и кормящих.
Особенности	Для продления срока действия пособия необходимо подавать справки каждые полгода.

Ежемесячное пособие усыновителям

Ежемесячное пособие на содержание ребенка-инвалида

Ежемесячное пособие на содержание в семье детей-сирот

Кто получает	Приемные родители или опекуны до совершеннолетия ребёнка. Помимо этого пособия, приемным родителям назначается вознаграждение за воспитание подопечного.
Документы	свидетельство о рождении; документ, подтверждающий отсутствие родительской опеки; справка о совместном проживании; документ, подтверждающий передачу ребенка замещающим родителям; справка о том, что семье не назначено детское пособие малоимущим.
Размер	Пособие на детей: 9 572, 96 руб. - от 2 до 3; 10 985, 28 руб. - от 3 до 7; 14 604,36 руб. - от 7 до 11; 15 654,23 руб. - старше 11 лет. Вознаграждение: 4 502,22 руб. - основная сумма на каждого ребенка; 7 140,93 руб. - на малышей до трех лет и инвалидов.
Особенности	Помощь выделяют на содержание ребенка, поэтому о целевом использовании выплаченных средств необходимо отчитываться перед органами опеки. Социальная помощь не положена родителям, усыновившим ребенка по собственной инициативе. Вознаграждение за воспитание ребенка опекунам не выплачивается.

В Тульской области предусмотрены следующие льготы и компенсации семьям, воспитывающим детей-сирот:

ежемесячная компенсация расходов на коммунальные услуги - 979,32 руб. ;
внеочередной прием в дошкольные заведения;
сиротам, которые после совершеннолетия продолжают учиться, назначается ежемесячное пособие - 15 654,23 руб.

Льготы и компенсации многодетным семьям

Многодетной считается семья, в которой воспитывается трое или более детей (в том числе, родные, усыновленные, опекаемые), не достигших совершеннолетия. Если ребенок учится или призван в армию, то он берется в расчет в качестве члена многодетной семьи до 23 лет.

Чтобы и воспользоваться положенными льготами и компенсациями, необходимо оформить удостоверение.

Перечень льгот и компенсаций для в Тульской области:

разовая выплата на покупку и строительство жилья. Полагается семьям, в которых трое или более детей родилось одновременно, а также малоимущим, если один из родителей стоит в очереди на улучшение жилищных условий;
бесплатные лекарства до 6 лет по рецепту врача;
первоочередной прием в дошкольные заведения;
бесплатные обеды в школах;
при награждении региональным почетным знаком «Материнская слава»: разовая выплата – 91 227,93 руб. , ежемесячное пособие – 1 977,60 рублей;
предоставление земельных участков для жилищного строительства и ведения приусадебного хозяйства.

Льготы и компенсации малообеспеченным семьям

Кроме детских пособий, имеют право на:

частичную компенсацию междугороднего проезда малышей к местам санаторно-курортного лечения в размере 50%. Предоставляется один раз в год;
заключение социального контракта.

Региональный материнский капитал в Тульской области

Областной материнский капитал полагается женщинам, родившим или усыновившим третьего либо последующих детей. При этом она должна иметь российское гражданство, а семья не менее года до момента ее пополнения – проживать на территории Тульской области.

Право на получение регионального материнского капитала может иметь мужчина, если:

мать умерла или потеряла дееспособность;
он - единственный усыновитель.

Для получения областного материнского капитала необходимо подать:

стандартный пакет документов;
свидетельства о рождении предыдущих детей;
документ, подтверждающий гражданство заявителя и детей;
документ, подтверждающий право на получение материнского капитала (для мужчины);
документ, подтверждающий целевое использование денег (при подаче заявления о распоряжении средствами).

Для получения материнского капитала необходимо предварительно оформить справку о праве на него.

Утвержденный по области размер материнского капитала - 65 919,70 руб.

Израсходовать средства, выделенные по программе регионального материнского капитала, можно на следующее:

улучшение условий проживания, в том числе приобретение квартиры, включая ипотеку, строительство, реконструкция;
ремонт, оборудования систем газо-, водо-, электроснабжения;
получение образования;
финансирование санаторно-курортного лечения до достижения совершеннолетия, если ребенок продолжает учиться на очной форме в одном из российских учебных заведений, то до 23 лет;
покупка машины отечественного производства.

Компенсация за непредоставление места в детском саду

Размер компенсации за непредоставление места в дошкольном учебном заведении с января 2019 года – 4 500 руб.

Компенсация родительской платы за детский сад

В Тульской области предусмотрено частичное возмещение платы за детский садик в размере 20%, 50% и 70% на первого, второго и следующих дошкольников.

Также в регионе приняты следующие льготы и компенсации:

бесплатная выдача лекарств по рецептам для малышей до трех лет;
возмещение расходов на питание в дошкольных учреждениях в сумме 462,98 руб. для проживающих на территории, загрязненной в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты - их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат) , выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности , составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. - 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат . Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 - в детской поликлинике.
Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка . Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р .
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО . Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу .
При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели . В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям . А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
Региональные выплаты при рождении ребенка . Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка - 5500, за второго и последующих - 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша - 5 прожиточных минимумов, за второго - 7ПМ, за третьего и последующих - 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
Единовременное и ежемесячное

1. Документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии) и подтверждающий его место жительства в Российской Федерации (паспорт)

2. Документы о регистрации заявителя (второго родителя) по месту пребывания или подтверждающие фактическое проживание в Москве (при необходимости)

3. Свидетельство о рождении ребенка

4. Свидетельства о рождении старшего ребенка (старших детей)

5. Справка из органа государственной службы занятости населения о неполучении заявителем пособия по безработице (за исключением обучающихся лиц)

6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, а в случае ее отсутствия - в запросе указываются сведения о том, что заявитель (второй родитель при наличии) нигде не работал (не работали) и не работает (не работают) по трудовому договору, не осуществляет (не осуществляют) деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится (не относятся) к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

7. При наличии - свидетельство о смерти ребёнка (детей), с учетом рождения которого (которых) предоставляется пособие

8. Свидетельство о смерти старшего ребенка (старших детей) (для определения размера предоставляемой государственной услуги)

9. Документы, подтверждающие факт неполучения пособия вторым родителем (при наличии), а именно один из следующих:

1) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и им не предоставляется пособие по уходу за ребенком по месту работы (в случае, если родители работают или осуществляют иную деятельность);

2) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что пособие по уходу за ребенком по месту жительства заявителя (второго родителя) не предоставлялась (в случае обращения за предоставлением государственной услуги в Москве по месту пребывания либо фактического проживания)

10. Копия заявления матери, заверенная по месту работы, службы или в органе социальной защиты населения о прекращении выплаты пособия (в случае, когда в связи с болезнью матери за предоставлением государственной услуги обращается другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период) и справка о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери

11. Заявители, уволенные в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций, дополнительно представляют сведения о среднем заработке

12. Заявители, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, дополнительно представляют следующие документы:

1) приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

2) справку о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

13. Заявители, не подлежащие обязательному социальному страхованию, дополнительно предоставляют следующие документы:

1) документ жилищной организации, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (если второй родитель является гражданином иностранного государства);

2) документ, подтверждающий статус заявителя и (или) второго родителя (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

3) справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении государственной услуги за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);

4) справка с места учебы, подтверждающая, что заявитель обучается по очной форме обучения - для заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;

5) справка с места учебы о сроке выплаты и размере пособия по беременности и родам (для заявителей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях);

14. Заявители (другие родственники, вместо матери и (или) отца), фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, дополнительно представляют один из следующих документов:

1) свидетельство о смерти родителей (при наличии);

2) вступившее в силу решение суда о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими;

15. Документ, подтверждающий права лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя), а именно один из следующих документов:

1) решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки;

2) вступившее в законную силу решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) либо свидетельство об усыновлении (удочерении);

16. Документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (в случае обращения в качестве заявителя единственного родителя), а именно один из следующих документов:

1) справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;

2) свидетельство о смерти второго родителя;

3) свидетельство о расторжении брака;

4) вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим.

Возможно, будет полезно почитать: